ویژگیهای کارکنان نیروهای مسلح از منظر متون (قرآن و نهجالبلاغه) و اندیشه رهبران انقلاب اسلامی؛ پژوهش کیفی با استفاده از راهبرد نظریه داده بنیاد
دوره 15، شماره 1، بهار 1405، صفحه 25-42
مظاهر یوسفی امیری، عباس اسلامی، غلامرضا یسلیانی
چکیده یکی از مهمترین سرمایههای اصلی نیروهای مسلح، منابع انسانی است که نقشی کلیدی در تأمین امنیت و اقتدار کشور ایفا میکند. به گونهای که عملکرد مطلوب نیروهای مسلح به ویژگیهای کارکنان آن بستگی دارد. از آنجایی که مطالعه درخور توجهی در مورد ویژگیهای کارکنان نیروهای مسلح تراز انقلاب اسلامی صورت نگرفته است، در این پژوهش به واکاوی ویژگیهای کارکنان نیروهای مسلح از منظر متون اسلامی (قرآن و نهجالبلاغه) و اندیشه رهبران انقلاب اسلامی پرداخته میشود. این پژوهش از نظر نوع دادهها، کیفی و از نظر هدف، توسعهای-کاربردی و از نظر روش، مبتنی بر راهبرد نظریه داده بنیاد است. جامعهی پژوهش شامل متون اسلامی (قرآن و نهجالبلاغه) و محتوای سخنان، بیانات و فرامین رهبران انقلاب اسلامی است. جهت گردآوری اطلاعات، از روش داده بنیاد در تحقیق اسلامی (خنیفر و همکاران، 1390) استفاده شده است. پس از اینکه مدخلهای مرتبط با موضوع با نظر خبرگان شناسایی گردید، متون اسلامی و اندیشههای رهبران انقلاب از کارکنان نیروهای مسلح توسط محققان بازخوانی و ویژگیهای آنان در قالب 56 مفهوم استخراج گردید. در مرحله بعد، با استفاده از نتایج به دست آمده، ویژگیهای کارکنان در دو بعد اخباری و انشایی و در چهار مؤلفه (بینشی، روشی، منشی و کنشی) طبقهبندی گردید. نتایج این پژوهش در بسط نظری ویژگیهای کارکنان نیروهای مسلح انقلاب اسلامی مؤثر بوده و رهنمودهایی ضمنی برای فهم متون اسلامی و اندیشههای رهبران انقلاب به اندیشمندان، نظامیان و فرماندهان نیروهای مسلح ارائه میدهد.

